越来越多的公司使用数字化工作平台解决方案，那么，为什么现在是启动数字化工作平台的关键时期呢？使用数字化工作平台有什么好处呢？
数字化工作平台可提高生产力
它通过将多个工作流程组件简化为一个集线器来提高生产力。这虽然是技术的核心部分，但这并不是数字工作场所帮助您的员工提高工作效率的唯一途径。
在现代工作场所中，大家经常抱怨工作时间全都浪费在会议上。据《每日缪斯》报道，三分之二的会议被认为是失败的，每年给公司造成的损失超过370亿美元。作为数字化工作平台，易企办可以为员工提供替代的协作方法，包括即时消息，视频会议和集成通信。这样，会议上只需要探讨最关键的问题
数字化工作平台可提高员工敬业度
员工敬业度与公司整体成功的许多领域密切相关。盖洛普（Gallup）2017年的一项研究发现，敬业度高的员工使生产率提高了17％，盈利能力提高了21％。通过使用数字化工作平台，领导可以在新审批和监督每一个工作流程，这在一定程度上提高了员工的敬业度。
数字化工作平台将远程员工聚集在一起
据估计，全球70％的专业人员每周至少远程工作一次。大多数专家都认为，随着时间的流逝，远程工作只会越来越普遍。数字化
工作平台是远程工作者的理想解决方案，因为它们为员工提供了虚拟的位置，使他们可以像在物理办公室一样进行协作和交流。易企办便是这样的一个平台。
数字化工作平台的另一个主要好处是它可以将跨国组织的员工连接起来。不同办公室中的团队可以在项目上进行协作，而不必旅行，甚至不用离开办公桌面对语言障碍。
数字工作平台可定制
大多数公司的主要痛点是软件解决方案缺乏灵活性和定制性。因此，企业被迫将多种不同的技术和程序组合在一起，以创建满足其需求的解决方案。结果带来复杂的技术网络，与此同时，这些技术不一定能很好地协同工作，反而会并导致效率低下。然而数字化工作平台中所有的流程和模块都可以根据企业自己的特点进行定制，这就是为什么它适用于不同行业的原因。
数字工作平台易于实施
它非常容易启动和运行，而且随着公司的发展和变化也易于更新和适应，从100名员工到10,000名员工，数字化工作平台的可扩展性几乎是无限的。数字化工作平台
